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      宣傳思想

      智引公司:“講、唱、記、做”推動黨史學習教育全面鋪開

      發布日期:2021-09-22     信息來源: 智引公司     作者:劉皓東     瀏覽數:676    分享到:

              黨史是最好的營養劑,也是最生動的教科書。自黨史學習教育開展以來,智引公司立足實際,積極推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心,在公司上下營造濃厚的學習氛圍,確保黨史學習教育走深走實、取得實效。

      講好黨的歷史  強信念鑄忠誠
              為推動黨史學習教育全面開展,智引公司成立了黨史學習教育領導小組,制定出臺《智引公司黨史學習教育實施方案》和《智引公司關于認真學習宣傳貫徹“七一”講話精神的方案》,組建了黨員干部開展不同層次專題宣講。3月15日,智引公司召開黨史學習教育宣貫會,吹響了該公司黨史學習教育的嘹亮號角。
              此后,該公司黨支部結合工作實際,廣泛宣傳宣講中國共產黨在長期奮斗中形成的優良傳統和寶貴經驗,生動展示黨和人民的血肉聯系、魚水情深;把黨史學習教育與慶祝建黨100周年活動相結合,與紅色教育、愛國主義教育相結合,與新時代文明實踐相結合,組織開展特色鮮明、形式多樣的黨史學習教育宣講活動,普及黨史知識;依托理論學習中心組、“三會一課”“黨組織書記上黨課”等,深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想,在公司上下深入開展“讀原著、學原文、悟原理”主題活動。
      唱好黨的頌歌  講黨課頌黨恩
              該公司黨支部堅持把學黨史作為重要內容,采取“集中學習+輪流領學+研討交流”的方式。截至目前,該公司黨支部共開展黨史專題宣講3場,召開領導班子理論學習開展專題研討4次,舉辦黨史學習專題讀書班1次,黨史學習教育專題組織生活會1次。支部班子成員按照“有標記、有筆記、有體會”的要求,帶頭學原文、悟原理。做到干部職工、黨員全覆蓋,青少年群體、人民群眾廣泛學習參與,在公司上下營造起“人人學黨史、人人講黨史、人人知黨史”的濃厚氛圍。同時該公司黨支部通過制定專題學習計劃,為全體黨員黨員干部配發了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等8本必讀書目,通過每日誦讀、筆記展評、學習分享會等形式,比學習、促提升。
              該公司黨支部黨員干部以飽滿的政治熱情,把學習黨史作為“必修課”,挖掘用好紅色資源,講好紅色故事,傳承紅色基因,緊扣專題學習、交流研討等關鍵環節,做實為民辦實事項目,堅持學在前、走在前,以“關鍵少數”帶動“絕大多數”,高起點高標準推動智引公司黨史學習教育全面鋪開、點面開花,確保了學習教育取得成效。
      記好黨的歷程  守初心傳精神
              充分挖掘利用好周圍豐富獨特的紅色資源開展教學,組織中層以上管理人員、全體黨員、青年代表30余人走進紅色革命圣地照金,開展“踏尋紅色足跡 汲取奮進力量”黨史學習教育主題實踐活動。一行人員在夏山如碧中回望來時之路,追思革命斗爭歲月,真切感悟這片沃土孕育滋養的革命精神。
               沒有了烽火硝煙的磨礪,少了生死存亡的考驗,在新時代如何堅定信仰?怎樣堅守忠誠?該公司黨支部書記、董事長馮炫在活動中表示:“此次學習要深刻體會革命先烈的先進事跡,進一步傳承好紅色基因、補足精神之“鈣”,激勵大家以堅韌不拔的意志和常抓不懈的韌勁,全力推進企業高質量發展。”
              根據生態水泥公司黨委黨史學習教育相關工作安排和網站專欄的設置,該公司黨支部及時跟進報道宣講工作進展和互動效果,形成了相互學習、比學趕幫的良好氛圍。綜合運用各類宣傳載體和文化陣地助力宣講工作,不斷提升了宣講學習的吸引力和感染力。該公司先后推出微視頻、快閃、抖音等宣傳產品,立體鮮活地推介學習宣講的重點內容。依托生態水泥公司“一網一刊一平臺”,刊登稿件20余篇,其中3篇宣講稿件被陜煤集團采用。謳歌共產黨、贊美新時代、傳播正能量、唱響主旋律,使黨史學習教育真正融入黨員干部群眾的日常生活。
      做好黨的干部  重落實辦實事
              該公司堅持把黨史學習教育與工作緊密結合,聚焦職工群眾反映的熱點難點問題,精心組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動,細化“我為群眾辦實事”項目清單,明確時間表和責任人,實行臺賬管理,鼓勵和推動黨員干部主動認領服務崗位;積極推行“一線工作法”,廣大黨員干部深入基層一線,以“孺子牛”的干勁,發揚“上下同心、精準務實、開拓創新、攻堅克難”的精神,耐心、細心、用心為群眾辦實事、做好事、解難題,以實際成效取信于民,讓黨史學習教育升“溫度”、暖民心。
              智引公司通過定期排查有無新增困難職工,對新增或有特殊困難的職工按要求及時建立困難職工信息卡,確定幫扶聯系人,制訂幫扶措施,同時將有關信息報上級公司工會備案;深入開展“金秋助學”“天驕助學”“送溫暖”等品牌活動,真正實現困難職工助學、就醫、解困等需求。
              通過入戶調查、家庭經濟情況比對、審核等程序,經工會委員會會議討論通過,對職工王海師進行困難幫扶,給予1500元現金慰問。制定下發《陜西智引科技有限公司工會委員會關于“元旦·春節”雙節發放職工福利工作方案》,從陜西工會消費扶貧采購平臺購買節日慰問品,發放到職工手中。共惠及職工人次45人,投入工會經費1.5693萬元。及時把公司黨政關懷、工會組織的溫暖送到職工群眾的心坎上。
              讀史可以明智,知古方能鑒今。智引公司將持續推動黨史學習教育,回顧走過的路,不忘來時的路,走好前行的路,在學黨史、用黨史中堅定信念、汲取力量,把學習成效轉化為推動高質量發展的實際行動,為黨的百年華誕獻禮。(劉皓東)

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